Los integrantes de la agrupación Trabajadores Unidos UOCRA La Plata, Franco Valdez e Iván Alincastro, visitaron los estudios de FM Berisso Ciudad para hablar sobre el crecimiento de su espacio gremial, la intención de disputar la conducción de la seccional y la compleja realidad que atraviesa el trabajador de la construcción en la región.
Franco Valdez explicó que la agrupación nació luego de la disolución del espacio político-sindical donde militaban anteriormente. “Nosotros veníamos trabajando en la agrupación Blanca y Azul, pero cuando se desarma nos encontramos sin representación. Ahí tomamos la iniciativa con los compañeros y dijimos: los trabajadores necesitan una representación”, relató.
En ese marco, contó que sus compañeros lo eligieron para encabezar el nuevo espacio y comenzar a reorganizar a los trabajadores. “Empezamos a ordenar la agrupación y hoy somos una de las más representativas de La Plata, Berisso, Ensenada y Magdalena”, sostuvo.
Valdez reconoció que asumir ese rol no fue sencillo. “Yo soy trabajador de obra. Hace seis años trabajo en Petrocuyo y desde muy joven estoy en el gremio. Para mí esto fue algo nuevo, pero alguien tenía que animarse. Tenemos representación en el 80 por ciento de las obras de La Plata, Berisso, Ensenada y Magdalena”, aseguró.
Sin embargo, aclaró que, más allá del trabajo territorial que realizan, consideran fundamental recuperar la estructura formal del sindicato. “La herramienta necesaria para resolver los problemas de los trabajadores es la seccional normalizada. Nosotros podemos contener y acompañar, pero sin el sindicato no podemos llegar al Ministerio de Trabajo, ni resolver muchas situaciones”, explicó.
En ese sentido, remarcó que la Agrupación Trabajadores Unidos es el único espacio gremial de la región que viene reclamando públicamente elecciones en la UOCRA local. “El compañero tiene que elegir. Somos la única agrupación que pide la normalización y las elecciones”, expresó.
Valdez sostuvo además que el objetivo principal es terminar con las divisiones internas y recuperar la convivencia dentro del gremio. “La diferencia la hacen los conductores, no los trabajadores. Si nosotros podemos resolver las diferencias arriba para que Central nos de las elecciones, lo vamos a hacer”, afirmó.
Consultado sobre el histórico clima de conflicto que rodeó a la UOCRA platense en los últimos años, el dirigente aseguró que buscan construir otra lógica sindical basada en el diálogo y el respeto. “Nuestra base es la unidad, el diálogo y el respeto. Por eso impulsamos un código de convivencia entre agrupaciones”, indicó.
Valdez consideró que la normalización de la seccional es posible si se logra sostener ese clima de diálogo. “Queremos llegar a una elección y discutir las diferencias en una mesa, sin violencia”, sostuvo.
Por otro lado, ambos dirigentes analizaron la situación actual del trabajador constructor y coincidieron en que atraviesa uno de los momentos más difíciles de los últimos años. Iván Alincastro describió el escenario como crítico. “Hoy no hay contención para la base obrera y nuestro compromiso tiene que ser el doble. Nos toca salir al frente por decisión de los trabajadores y no vamos a aflojar”, aseguró.
Además, reconoció el peso que implica representar a cientos de trabajadores en medio de la crisis. “Trasladar la voz del trabajador es una responsabilidad enorme y un aprendizaje de todos los días”, expresó.
Valdez, por su parte, señaló que la paralización de la obra pública y la caída de la actividad privada golpearon fuertemente al sector. “Nosotros estamos acostumbrados a convivir con obras que empiezan y terminan, pero esta vez no hay obras que empiecen”, lamentó.
El dirigente valoró el esfuerzo de los municipios de la región por sostener proyectos de infraestructura, aunque advirtió que no alcanzan para contener la demanda laboral. “Los intendentes están haciendo esfuerzos para sacar obras, pero no alcanza para sostener al trabajador de la construcción. Cuando la construcción cae, también cae el corralón, el que vende viandas, el changarín y un montón de actividades que viven alrededor de la obra”, sostuvo.
En relación al vínculo con los intendentes de la región, Franco Valdez aclaró que la agrupación mantiene una postura sindical y no partidaria, aunque reconoció su pertenencia al peronismo. “Nosotros hacemos gremialismo, no política partidaria. Pero cuando haya un candidato del peronismo lo vamos a acompañar porque somos orgánicos”, señaló adelantando que respaldarán a los jefes comunales de la región. “A (Mario) Secco en Ensenada, a (Julio) Alak en La Plata y a Fabián Cagliardi en Berisso los vamos a acompañar”, afirmó.
Uno de los puntos que más destacaron fue el acercamiento que lograron con empresas privadas del sector, históricamente enfrentadas con la conducción gremial local. “Hicimos un plenario en el Club de los Abuelos donde participaron 55 empresas privadas y firmaron un acta notarial apoyando nuestro espacio”, contó Valdez.
Para el dirigente, esto refleja un cambio en la mirada que existe sobre la UOCRA. “Muchas empresas antes no querían venir a trabajar a La Plata. Hoy estamos logrando cambiar esa realidad desde el respeto y el diálogo”, aseguró.
Consultado sobre su relación con los sectores vinculados a Iván Tobar y a la familia Medina, Valdez aclaró que la agrupación mantiene independencia política y gremial, aunque reconoció su vínculo personal con Tobar. “Tengo muy buena relación con Iván Tobar y siempre le voy a estar agradecido porque me dio oportunidades. Pero nosotros somos una agrupación independiente y queremos competir en elecciones”, afirmó.
Finalmente, ambos dirigentes dejaron un mensaje para los trabajadores de la construcción, especialmente para aquellos que hoy se encuentran desocupados. “Que nos acompañen, que seguimos trabajando todos los días. Quizás hoy no tenemos soluciones para todos, pero sí un compañero que los escuche y los acompañe”, expresó Valdez.
En tanto, Iván Alincastro, también dejó un mensaje para el trabajador constructor. “Sabemos que nunca se puede tapar toda la desocupación, más con un gobierno nacional que va en contra del desarrollo y de la obra pública. Pero queremos que todos sepan que las puertas de la agrupación están abiertas para cada trabajador”, concluyó.