BERISSO, Marzo 22 (www.BerissoCiudad.com.ar) En diálogo con BerissoCiudad en Radio, el secretario del Conurbano Sur de la Sección Bonaerense de UPCN, Hernán Rossi, hizo alusión al acuerdo establecido entre los gremios y el Estado municipal, el cual representa un aumento del 33.6 por ciento para los empleados comunales.
“Nosotros veníamos manteniendo diferentes reuniones para terminar de cerrar este acuerdo salarial con el Ejecutivo municipal. En los últimos días tuvimos varios encuentros y terminamos de cerrar el acuerdo, que en la época que estamos viviendo y en el año que estamos viviendo son para resaltar”, ponderó.
En el marco de este 33.6 por ciento que ofreció el Gobierno municipal, UPCN lo vio con buenos ojos dadas las formas del acuerdo, pese a esto el gremialista subrayó que “hay que tener en cuenta que el acuerdo consta de dos partes, la primera inyección que se va a brindar hasta junio es un porcentaje del 23 por ciento. Ahí el Intendente políticamente tomó una decisión inteligente, porque vio la necesidad de que más allá de que la plata vaya a bonificaciones remunerativas y jubilación, entendió que es más importante tener la plata en el bolsillo”.
Como segunda instancia, habló del 11.6 restante en una segunda etapa. “Creemos que al igual que en la provincia de Buenos Aires, es un buen acuerdo porque tenemos la posibilidad de seguir el importe inflacionario de la Argentina”, añadió el dirigente.
Por otro lado, Rossi dio detalles de otras temáticas que abordaron durante el encuentro con el intendente Jorge Nedela.
“El acta acuerdo que nos acercó el Gobierno municipal constaba sólo del importe salarial, y UPCN solicitó agregar el anexo número 1, tuvimos que agregar un anexo 1 porque en el conjunto de la representación, porque hubo organizaciones gremiales que no querían la participación en la pluralidad y la realidad es que vemos con buenos ojos que el Intendente haya encontrado la solución a la problemática”, manifestó el secretario.
Asimismo, puntualizó que “primero tenemos que tener en cuenta el bienestar de los trabajadores y en ese sentido tenemos que actuar. No hubo problemas en realizar tres actas por separado, que en el acta que corresponde a UPCN provincia de Buenos Aires solicitamos la resolución de la mesa técnica para darle forma a la ley 14.656, donde nos indica la confección de un convenio colectivo de trabajo, que hoy en día tiene que ser el punto a resaltar en la ciudad de Berisso, porque los convenios colectivos de trabajo le dan la forma, el respaldo y las garantías a los trabajadores”.
Del mismo modo, enumeró, entre otros pedidos: “el pase a planta de los compañeros que estuvieran mensualizados y, creemos que estamos en una etapa en que hay que reivindicar al trabajador municipal, hemos ofrecido herramientas desde nuestra organización para capacitar a los trabajadores y solicitar al gobierno Municipal que comience a darle forma a entablar un mecanismo de promoción que permita concursar a los trabajadores”.
Por último, Hernán Rossi se refirió a la situación de la delegación y confirmó que a partir del 1° de abril estarán funcionando en la nueva sede de calle 5 y Avenida Montevideo.
“Estamos terminando de acondicionar el local, donde vamos a contar con varios servicios para nuestros afiliados. La idea es inaugurarlo el 2 de abril, una fecha importante para Argentina y que quede grabado en nosotros en Berisso”, cerró. (www.BerissoCiudad.com.ar)
