ENSENADA, Agosto 05 (www.EnsenadaCiudad.com.ar) Finalmente y luego de jornadas de lucha y movilizaciones, ATE firmó en paritarias un acta por la cual los trabajadores de los 77 hospitales bonaerenses, dependientes del Ministerio de Salud, pasarán a trabajar 36 hs semanales, percibiendo el salario por 48hs semanales.

Este beneficio lo percibirán los trabajadores hospitalarios de la Ley 10.430. De ahora en más, los objetivos del gremio apuntarán a inmediato nombramiento de personal, derogación del decreto 03/2012, jubilación con 25 años de aportes y 50 años de edad con todos los beneficios y reconocimiento de tarea especial (insalubridad) para los trabajadores de la ley 10.471 y los de las unidades sanitarias.

Beatriz Sanvido, referente gremial de ATE Ensenada, manifestó que “es una conquista tras varios años de lucha. Se consiguió que a partir del 1 de agosto los trabajadores hospitalarios trabajen 26 horas cobrando por el nombramiento que tenían anteriormente que era de 48 horas. Es un logro trascendente ya que los compañeros pensaban que si los pasaban a insalubridad iban a cobrar menos. Este avance es por ahora para el personal 10.430 pero lucharemos para que sea también para los trabajadores de la ley 10.471”

Por otra parte, Sanvido expresó que “vamos a seguir luchando para que se nos pague la bonificación por insalubridad y se cubran cargos vacantes. La bonificación viene al caso ya que para poder jubilarse por insalubridad nos están descontando 3 puntos. Lo que reclamamos es que se nos pague una bonificación por hacer tareas insalubres. También necesitamos que se nombre más personal, ya que al trabajar menos horas vamos a necesitar más compañeros hospitalarios. Lamentablemente a causa del decreto 03/2012 estamos en un estado de emergencia económica donde no se están tomando trabajadores”. (www.EnsenadaCiudad.com.ar)