BERISSO, Agosto 22 (www.BerissoCiudad.com.ar) Como cada jueves, BerissoCiudad en Radio (FM Difusión 98.1) le dedicó una columna especial – coordinada por Mariana Juárez – a la Región Sanitaria XI y esta vez convocó a Jorge Bravo, referente del área de capacitación de Enfermería.

El licenciado comenzó explicando que comandar las capacitaciones “es una responsabilidad enorme, porque la formación de Enfermería no termina con la cursada sino que es permanente. La idea es llevar la formación a un nivel más humanista. Hay una tendencia a cosificar la enfermedad, los pacientes pierden identidad”, comenzó expresando.

Sobre el plan de formación integral de recursos humanos en enfermería, denominado Eva Perón e instaurado en 2009, manifestó que “la importancia radica en que las autoridades ministeriales cayeran en la cuenta de que la población activa del hospital público de la Provincia tenía más de 45 años y pasados los 50 empiezan las jubilaciones o las enfermedades propias de la edad”.

“A partir de ese momento se ha incorporado hasta enero de este año más de 4.200 enfermeros en toda la provincia y aunque aún hay faltantes, esto ha marcado una concepción diferente de la condición etaria de los trabajadores de la Salud”, expuso.

Seguidamente, comentó: “Es muy difícil pesquisar la cuestión vocacional. Hace muchos años me dedico a la docencia y hemos usado diferentes estrategias para ver qué tanto de vocación puede tener la persona, se puede pensar hasta con un sesgo religioso, pero hay que trabajarla como vocación de servicio, desarrollar la aptitud para ayudar al prójimo”.

“Cada vez se nos demanda más una aptitud profesional, las ciencias médicas han avanzado enormemente, esto nos ha exigido que tengamos que estar permanentemente actualizados. A veces es complejo, por los condicionantes sociales que tenemos, los niveles de tensión en los que se trabaja, a veces desvirtúan el nivel de profesionalización que se nos exige”, reflexionó.

Cambio de paradigma

A continuación, Bravo advirtió que “el modelo médico hegemónico, que convirtió al médico en el único dueño del saber, está cambiando”.

E informó que “desde el programa provincial tenemos propuestas de capacitación para Enfermería en el área de Neonatología y Cuidados Críticos aprobadas por el Ministerio de Educación, pero por cuestiones presupuestarias la Provincia no ha podida lazarlas. Estamos trabajando en una de Emergentología para sacarlas como capacitaciones oficiales, gratuitas para los trabajadores de Salud”.

Respecto del procedimiento administrativo cuando un paciente a cargo de un enfermero fallece, explicó que “existe el sumario administrativo, y por parte de la Dirección del Hospital, como máximo responsable de la institución puede hacerse una denuncia contra un profesional, que debe tener una matrícula para el ejercicio, puede pedirse la cancelación e iniciarse dos instancias: penal o administrativa”.

“Pero en realidad, como la formación del enfermero es en el hospital, en la mayoría de los casos, cuando empieza a trabajar lo ideal es que no trabaje solo, sobre todo en la Guardia de un hospital”, detalló.

¿Qué debe hacer el interesado en Enfermería?

“No tenemos un lugar para inscripciones pero se pueden hacer las consultas correspondientes a los teléfonos de la Región XI 4257167 – 4820184 int. 105 (área de Capacitación), como no tenemos una fecha de apertura aún los interesados deberán consultar más adelante, podemos hacer una preinscripción entre noviembre y diciembre”, resolvió.

Finalmente, sostuvo: “Cuando uno quiere estudiar esta disciplina debe tener en cuenta dos cuestiones fundamentales: el objeto de trabajo es una persona y la capacitación no se termina nunca. Después está el hecho de la recompensa, desde el punto de vista humano, que es el agradecimiento de la gente cuando es atendida correctamente, algo que no tiene precio”. (www.BerissoCiudad.com.ar)