El Hospital de Berisso atraviesa una situación de creciente malestar entre sus trabajadores, particularmente en el sector de enfermería, a raíz de condiciones laborales y salariales que están muy abajo de la linea de indigencia.

Según información a la que este medio tuvo acceso, varios enfermeros manifestaron su disconformidad con los salarios que perciben actualmente.

En ese sentido, aún existe personal que continúa bajo la modalidad de becas desde los años 2020 y 2021, así como también trabajadores incorporados durante la campaña de vacunación contra el COVID-19. La mayoría de ellos percibe ingresos que no superarían los 680 mil pesos mensuales, sin aportes jubilatorios ni acceso a otros beneficios laborales, pese a cumplir la misma carga horaria que el personal de planta permanente.

A esta situación se suma la quita de francos que se hizo hacenun tiempo al personal nocturno, medida que habría sido adoptada ante la falta de recursos humanos en distintos servicios del hospital, lo que incrementa el desgaste y el descontento entre los trabajadores.

De acuerdo con datos surgidos en el marco de las últimas paritarias, se había informado que el personal becado sería incorporado a planta permanente durante el mes de noviembre. Sin embargo, al consultar al sindicato ATE, que tiene fuerte presencia en el hospital, no habian recibido precisiones al respecto. En este contexto, circulan versiones sobre posibles especulaciones vinculadas al ingreso de personal recomendado, lo que profundiza la incertidumbre.

Como consecuencia de este escenario, no se descarta que un número significativo de enfermeros evalúe presentar su renuncia antes de las fiestas de fin de año, lo que podría dejar varios servicios con personal insuficiente.

Cabe aclarar que los reclamos no están dirigidos al intendente ni a la Municipalidad, dado que el hospital depende de la órbita provincial. El malestar se intensifica al comparar esta situación con la de otros centros de salud de la región, como el Policlínico San Martín y el Hospital Rossi, donde trabajadores becados ya habrían sido incorporados a planta permanente.

"Que sea parejo para todos, trabajamos en el mismo hospital, misma carga horaria, necesitamos los mismos derechos. Basta de explotación", resumen los trabajadores.