BERISSO, Marzo 14 (www.BerissoCiudad.com.ar) El secretario general del Sindicato de Trabajadores Municipales de Berisso Alfredo Dulke, habló este viernes con BerissoCiudad sobre el aumento salarial de un 35 %, acordado entre los estatales y el gobierno provincial, así como de la inminente lucha para el pase a planta de los empleados que cumplieron un año en el municipio.

“Falta firmar el acta oficial, se iba a pasar para otro día por la visita de la presidenta, pero como se suspendió quizás podamos hoy, sino a más tardar estaremos firmando el lunes con el Ejecutivo el aumento salarial”, inició anunciando.

“En enero recibimos una ayuda que viene desde hace años por Reyes, que es de $ 1.000, después en febrero una de $ 1.300, en marzo se transforma en $ 1.500 no remunerativos. En mayo habrá un 10 % de incremento sobre el básico y luego un 15 %, para las categorías bajas serán $ 400 más y para las altas $ 800”, detalló.

Y amplió: “el salario conformado de un obrero síndico ingresante está en $ 6.000 y el incremento porcentual es de un 36 % para las categorías bajas, y de un 35 ó 34 para las categorías de arriba”.

“La mayoría de los trabajadores han aceptado la propuesta, por eso firmaremos el acta, igualmente pienso que siempre hay alguien que no está de acuerdo consiga lo que se consiga”, objetó.

Consecuentemente, señaló que “hay opositores que aprovechan estas circunstancias, gente que nunca habló y pertenece a la oposición sale a hablar y crear conflicto cuando nunca en su vida movió un dedo”.

“La cuestión salarial está planteada hasta julio y depende de cómo siga la inflación en este país tomaremos nuevas medidas para verificar si se establece una suerte de acondicionamiento dentro del país, sino tendremos que retomar las reuniones para mejorar otra vez la situación salarial”, vaticinó.

Luego, comentó que “a partir de ahora vamos a trabajar con los reclamos relacionados a las categorías, como todos los años. Gestionaremos para que aquellos trabajadores contratados que hayan superado el año pasen a planta permanente”.

“Berisso es prácticamente el único municipio en la provincia que no tiene contratados, cumple el estatuto que establece que al año se pasen a planta”, destacó el titular del STMB.

Ante la consulta sobre los trabajadores de las Cooperativas Argentina Trabaja y su deseo del pase a planta permanente, respondió: “nosotros creemos que va a ser imposible incorporar a los cooperativistas, es un problema grave que tendrá el país en el futuro”.

“Pretendemos que ningún cooperativista trabaje en actividades municipales, se lo hemos planteado al intendente y algunos secretarios. Lo que planteamos siempre es que cuando hay ingresos de personal nuevo, se tome en cuenta a los hijos de trabajadores municipales”, indicó.

“La actividad municipal crece, hay necesidad de incorporar trabajadores, por eso esperamos poder acordar los cupos”, expresó Dulke.

Finalmente, se le pidió opinión sobre la actualidad del trabajador municipal, teniendo en cuenta su larga trayectoria en el ámbito y dijo que “en esta etapa en que está el intendente Enrique Slezack, hemos tenido un incremento importante en cuanto a los salarios, hemos mejorado paulatinamente durante estos años”.

“Lamentablemente la inflación juega en contra. Hoy hemos logrado un 35 % para paliar y nivelar la situación. La situación de Berisso es comprometida y difícil, es importante conseguir mejores aumentos y que el municipio los pueda pagar”, reflexionó.

A ello sumó: “Si comparamos nuestra ciudad con otras comunas, vemos que no tenemos recursos. Por eso creo que el aumento de las tasas municipales es importante, en comparación con otras ciudades los impuestos acá son bastante bajos”.

“Los servicios de luz y recolección por ejemplo, no valen ni la cuarta parte de lo que pagamos de cable. Los salarios ya están acordados, que haya un incremento en las tasas para que se puedan pagar es problema del ejecutivo que tendrá que negociar con el Concejo Deliberante”, cerró el líder sindical. (www.BerissoCiudad.com.ar)